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我将让您深入了解它是如何工作的
#1
更新的品牌战略,包括两天内的沟通。 讲故事和设计冲刺是基础,是速度和深度的结合。第 1 天是关于策略的,第 2 天创建和测试结果沟通。根据最近的一个案例,。 火焰冲刺 白俄罗斯 WhatsApp 号码 案例K3:从“挖洞人”到景观设计师 K3(不,不是女子乐队)是第三代家族企业。大约 100 年前,他们开始作为一家砂石开采公司。今天,他们是景观开发的先行者,他们创造了自然和休闲区(仍然通过沙子、砾石和粘土提取等)。并确保降低沿荷兰河流发生洪水的风险。 
[Image: 7a0de4_e41384a9f5a94b22a5d1ca49402bcd45~mv2.webp]
简单地说,他们已经从一个挖洞人变成了一个景观设计师。过去尽可能多地挖掘沙子,留下深洞和陡峭的堤岸,几乎没有任何东西可以生长,现在仔细考虑未来的功能。区域的设计方式使得生物多样性可以在那里发展,或者提高洪水安全性。或两者。K3 还参与将可持续能源计划融入景观。 从挖洞人到景观设计师 因此,K3 的工作正在开发中,但 K3 的品牌和网站并没有恰当地反映其愿景、抱负和成果。

人们强烈希望重塑品牌并将其转化为数字资源,主要是网站。问题很具体,时间有限。K3的团队敢于进行名为“火焰冲刺”的冒险。并且无怨无悔。 谁在冲刺? 我们与一个由沟通顾问、设计师、开发人员和战略家组成的团队一起工作了两天。这是一项艰苦的工作,但能量水平仍然像以往一样高。由于不同的工作方法,共同的自豪感和快速的结果。 在品牌冲刺期间,一个由客户和承包商组成的多学科团队(6-12 人)一起工作。从承包商的角度来看,这就是MT,营销传播,创造和内容。有时由人力资源、研发或产品开发作为补充。
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